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全程陪伴孩子成长
都说科技圈出渣男，抛妻弃女、不认孩子的大有人在，相比之下，扎克伯格可能是一朵奇葩。
最近小扎的老婆普莉希拉·陈刚刚在3月24日生下了三胎女儿，小扎第一时间迫不及待的在Instagram上大秀爱女，向大家公布了她的英文名奥瑞利亚(Aurelia)。
没过多久，小扎又一门心思休起了产假，两耳不闻公司事儿，开启了 全职奶爸模式。
事实上，这已经不是扎克伯格第一次这样做了。
早在大女儿Max陈明宇出生时，扎克伯格便在Facebook发帖：“不好意思了朋友们， 我要休2个月的陪产假。”
然后便把公司的事务抛在脑后，全身心投入家庭。
在老婆生下二女儿August之后，小扎又休了一个月的陪产假。陪老婆带娃已经成了小扎的习惯。
而且值得夸奖的一点是，正是因为自己体会过女性生孩子、带孩子的不容易，扎克伯格在Facebook的员工手册上更改了一条规定： “所有全职员工将拥有4个月的带薪产假(针对女性)亦或是陪产假(针对男性)。”
因为美国并没有政府规定的带薪产假或是陪产假，给不给这方面的假期，看各自公司福利。而加拿大稍好些，有35周父母双方可共享的育儿假。
那么他在休产假期间会干什么呢？看看他晒的日常帖子就知道了。
给娃换尿布，那是非常基本的操作了。
喂奶、讲故事、哄睡、陪玩，那都不在话下。
接大女儿上学放学也是他和老婆轮流负责。一般来说， 上学是老婆送，放学是他去接。如果两个人都很忙，小扎还会把女儿带到办公室里去。
孩子的成长道路上，扎克伯格从未缺席过。这也使得他和普莉希拉的孩子中英文都非常流利，大女儿甚至七岁就学会了编程。
而一个称职的父亲，也给予了普莉希拉更多的自由，她不必被束缚在家庭之中，哈佛毕业的她同样可以成就自己的一番事业。
这些在硅谷的科技圈名流之中都是非常少见的。
比如拿比尔盖茨来说，他和梅琳达之间，就是梅琳达牺牲自己的杜克大学毕业、编程行业的潜力工作，帮助比尔盖茨成就微软霸业。直到几个孩子长大了，梅琳达才有空组织了自己的慈善基金会。
可比尔盖茨所回报的，却是基金会丑闻、长期出轨传闻，最终离婚收场。
贝佐斯同样如此，不过他的前妻麦肯锡是个作家，她可以在家一边带孩子一边工作。而贝佐斯自吹自擂的好爸爸人设，不过是周末会陪着妻子和孩子一起吃早餐，读她的小说罢了。
到了马斯克，那更是“直男癌”晚期。连娃都懒得亲自造，靠试管婴儿代孕， 陪女友则是浪费时间，“一周抽出超过7个小时都是没有意义的”。
这也难怪他前妻所生的儿子，刚成年就公开和他断绝父子关系，并且出于对男性的厌恶，希望变性成为一个女性。
从某种层面上来说，孩子是一颗种子，它在怎样的家庭生根发芽，就会开出怎样的花、结出怎样的果。
一个在父母相爱的和谐家庭中长出的孩子，往往结果并不会坏到哪里去。但一个原生家庭有问题的孩子，成年后需要付出几倍的精力来治愈童年阴影。
显然，扎克伯格和普莉希拉便是前者。
他们在2003年相识于哈佛的一个派对上，名校出身，势均力敌。穿着朴素的两人居然会在排队上厕所的队伍中看对了眼，随后结下不解之缘。
后来，她全力支持他辍学创业，他则陪伴着她熬过了医学院最难的时光。
他说自己害怕倾家荡产，她则安抚他，即使身无分文也会嫁给她。
后来，他的公司成功上市，他站在高高的山巅宣告喜讯，面对媒体的长枪短炮，心中最想做的事情却是结束9年爱情长跑，赶紧娶她。
而后两人又互相扶持走过了这么多年……
神仙爱情！
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